Поштоване колегинице и колеге ,

Синдикални одбор Матичног предузећа ЕРС је због брже и тачније информисаности свих радника, а у циљу повећања транспарентности рада и што боље комуникације са члановима Синдикалне организације донио одлуку да постави властити веб сајт.

На овај начин ће се остварити квалитетнија комуникација и размјена информација са свим запосленима као и са другим Синдикалним организацијама. Сви радници, чланови Синдикалне организације могу преузимати документа која су им потребна, а у рубрици Контакти могу постављати питања Синдикалном одбору.

Синдикални одбор МП ЕРС Требиње:

  1. Кораљка Ковачевић – Марков, предсједник
  2. Јово Петровић, члан
  3. Симо Бошњак, члан
  4. Дејан Пикула, члан
  5. Небојша Миливојевић, члан
  6. Предраг Шкоро, члан
  7. Маја Илић, члан
  8. Сузана Лопатић, члан
  9. Велибор Алексић, члан

Надзорни одбор Синдикалне организације:

  1. Никола Оборина, предсједник
  2. Ана Нежић, члан
  3. Јелена Сајић, члан
  4. Милан Ђерић, члан
  5. Гордана Лучић, члан

Комисија Фонда солидарности:

  1. Ања Лакета, предсједник
  2. Петар Авдаловић, члан
  3. Југослав Крзман, члан

Актив добровољних давалаца крви:

  1. Сњежан Реџо, предсједник
  2. Горан Нинковић, потпредсједник

Актив жена и омладине:

  1. Драженка Савић, предсједница
  2. Зорица Пикула, члан
  3. Бранка Драшковић, члан
  4. Нина Ивковић, члан
  5. Горана Ненадић, члан

Важни документи:

Колективни уговор МХ „Електропривреда Републике Српске“  (пдф документ)

Статут Синдиката удружених радника енергетике Републике Српске (пдф документ)

Правилник о раду Синдикалне организације МП „ЕРС“ МП а.д. Требиње (пдф документ)

Рјешење о отврђивању репрезентативности СО МП „ЕРС“ МП а.д. Требиње (пдф документ)

Јединствени критеријуми за остваривање права на Синдикалну помоћ (пдф документ)

Јединствени критеријуми за остваривање права на Синдикалну помоћ – додатно појашњење (Линк)

Одлука о рефундацији трошкова пренаталног теста (Линк)

Критеријуми за помоћ по основу COVID-19 (пдф документ)

Приступница СУР ЕРС (пдф документ)